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柳城监狱召开年警察培训工作座谈会营养

时间:2021-01-09 来源网站:沈阳汽车网

近日,柳城监狱在九楼会议室召开2018年警察培训工作座谈会,总结交流2018年警察培训工作情况,并对2019年的警察培训工作提出意见和建议。柳城监狱副政委陆仁宽出席并主持会议。

会议总结了2018年警察培训工作。2这造成了病毒有了更加合适的土壤018年,柳城监狱警察培训工作以 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导,紧紧围绕中心工这些故事仔细捋一捋简直就是一部言情偶像剧。十年相杀作,根据监狱局印发的《广西监狱系统警察培训工作规定》文件精神,以加强警察素质能力提升为重点,按照 实战、实用、实效 原则,创新分类、教学、管理模式,共举办了培训班50期,培训轮训警察达4650人次,圆满完成全年的警察培训任务。通过培训,警察队伍理想信念更加坚定,执法能力显著提高,整体素质得到提升,有效推进了警察队伍革命化、正规化、专业化建设,为监狱 平安、法治、文化、智慧 建设发展提供有力的才人支撑和智力支持。

会上,陆副政委从统一认识、提高站位、明确任务等几个方面对2019年警察培训工作提出了要求:一是突出科学性。以 送出去 的方式开展高层次的培训,委托高校、专业机构办学培训,以 请进来 的方式邀请优秀专家、学者到监狱举办培训班或专题讲座,主动适应新时代新形势新要求,加强警察法治思维和创新思维;二是突出针对性。要充分利用好监狱 十百千 师资库人才、 青蓝工程 人才等骨干力量,根据需要不定期开展业务培训班;三是突出实效性。对不同级别层次、不同职务层次、不同年龄层次、不同岗位职责的警察以及新公务员的培训,本着 缺什么、补什么 、 弱什么、强什么 的原则,开展分类培训。主要是通过将培训与学习时事政治相结合、知识培训与技能培训相结合、在岗培训与集中培训相结合等方式进行。进一步强化警察队伍素质提升,增强警察队伍工作的主动性和创造性,努力建设一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的警察队伍。

座谈会上,与会人员就如何做好2019年警察培训工作展开交流和座谈。

政工线相关科室领导、各支部书记、优秀学员代表共约45人参加座谈会。

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